Formation "Prévenir et gérer les situations d'agressivité en travail social"
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En bref
- Le Département de la Loire souhaite former ses agents (chargé d'accueil, secrétaire médico-social, travailleur médico-social, encadrant) qui font face à l'agressivité…
- Marché de services · Procédure ouverte · durée 4 ans.
- Remise des offres avant le 23 oct. 2026 à 16h00 · valeur estimée 88 000 €.
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Informations clés
| Acheteur | Département de la Loire |
|---|---|
| Lieu d’exécution | Loire (42) |
| Publié le | 2 octobre 2026 |
| Date limite de remise | 23 oct. 2026 à 16h00 (J-12) |
| Type d’avis | Appel d’offres national (hors procédure adaptée) |
| Procédure | Procédure ouverte |
| Nature du marché | Services |
| Valeur estimée | 88 000 € |
| Codes CPV | 79632000 (Services aux entreprises : droit, marketing, conseil, recrutement, impression, sécurité) |
Objet du marché
Le Département de la Loire souhaite former ses agents (chargé d'accueil, secrétaire médico-social, travailleur médico-social, encadrant) qui font face à l'agressivité du public dans l'exercice de leurs fonctions. Cette prestation fait l'objet l'objet d'un accord-cadre mono-attributaire exécuté par bons de commande sans minimum et avec un maximum sur la durée de l'accord-cadre de 40 sessions de formation. La date prévisionnelle de début des prestations est le 1er janvier 2027. L'accord-cadre prend effet au 1er janvier 2027 ou à compter de la date de sa notification si celle-ci est postérieure, pour une durée de 4 ans fermes
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